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Renault vente au personnel voiture neuve : Quels sont les avantages des salariés

par | Mai 18, 2023 | GUIDE PRATIQUE | 1 commentaire

Le constructeur automobile français, Renault, propose à ses employés une offre intéressante en termes d’achat de voitures neuves et d’occasion. Connu sous le nom de « vente au personnel », ce programme permet aux salariés de la marque au losange de profiter de tarifs préférentiels sur l’ensemble des modèles de la gamme.

Dans cet article, nous allons voir quels sont les différents avantages dont bénéficie le personnel de Renault concernant l’achat de véhicules neufs ou d’occasions.

Un choix varié de modèles Renault neufs et d’occasion

Les collaborateurs de Renault qui souhaitent acheter une voiture neuve bénéficient d’un choix étendu de modèles. En effet, la vente au personnel couvre l’ensemble de la gamme Renault, y compris les versions sportives (comme la Mégane RS), les SUV (Kadjar, Koleos) et les utilitaires (Master, Kangoo). Les salariés ont également accès aux modèles phares du constructeur automobile, comme la Clio, la Mégane ou encore la Renault Capture.

En outre, les véhicules électriques et hybrides sont également inclus dans cette offre, permettant ainsi aux employés de choisir une voiture respectueuse de l’environnement.

Voitures d’occasion

Outre les voitures neuves, la vente au personnel de Renault s’étend également aux véhicules d’occasion. Cette option est idéale pour les employés qui recherchent un modèle spécifique ou qui souhaitent acquérir une voiture à moindre coût. Les occasions proposées sont généralement issues des stocks de l’entreprise et ont été utilisées comme véhicules de fonction ou de démonstration. Elles sont donc en excellent état et disposent d’un faible kilométrage.

Tarifs préférentiels pour les employés Renault

Renault vente au personnel voiture neuve

L’un des principaux avantages de la vente au personnel Renault réside dans les tarifs préférentiels accordés aux employés. Ces remises varient généralement entre 10% et 30% du prix public, selon le modèle choisi et sa disponibilité. Ainsi, les salariés de la marque peuvent réaliser des économies conséquentes sur leur achat automobile, tout en bénéficiant d’un large choix de modèles et d’options.

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Travailler chez Renault est donc un vrai avantage si vous souhaitez changer de voiture, car bénéficier de remise de plus de 20% sur une voiture, cela peut représenter plusieurs milliers d’euros d’économies pour un particulier.

Des offres promotionnelles régulières

En plus des tarifs préférentiels, la vente au personnel de Renault propose fréquemment des offres promotionnelles supplémentaires. Celles-ci peuvent inclure des rabais additionnels, des prêts à taux zéro ou encore des offres de reprise avantageuses pour les employés qui souhaitent changer de véhicule. Ces promotions varient au fil des saisons et des événements commerciaux, offrant ainsi une opportunité supplémentaire pour les employés d’acquérir un véhicule à moindre coût.

Un processus d’achat simplifié

La vente au personnel Renault facilite également le processus d’achat pour les employés. En effet, ces derniers bénéficient d’un service dédié, leur permettant de trouver rapidement le modèle qui répond à leurs besoins et à leur budget. De plus, ils ont la possibilité de consulter les stocks de voitures en temps réel et de prendre rendez-vous directement avec un conseiller commercial spécialisé, afin de réaliser leur achat en toute sérénité.

Contrairement au grand public, vous avez donc accès à un catalogue de véhicules neufs et d’occasion, en temps réel et surtout à prix réduit. Vous pouvez également vous faire livrer votre voiture très rapidement contrairement au grand public, notamment grâce à la visualisation du stock en direct et grâce au service commercial dédié.

Financements et assurances adaptés

En complément des tarifs préférentiels, la vente au personnel propose aux employés Renault une gamme de solutions de financement et d’assurance spécialement adaptées à leurs besoins. Ainsi, il est possible de souscrire un crédit auto à taux préférentiel, de bénéficier d’une LOA (Location avec Option d’Achat) ou encore de choisir une assurance automobile personnalisée.

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Encore une fois, vous allez pouvoir bénéficier de réduction sur les assurances proposées par les partenaires du groupe Renault.

Garantie et entretien inclus

  • Garantie constructeur : Les véhicules neufs acquis dans le cadre de la vente au personnel bénéficient de la garantie constructeur classique. Il s’agit généralement d’une couverture de 3 ans ou 100 000 km, selon la première échéance atteinte.
  • Entretien : L’entretien des véhicules achetés via la vente au personnel est également pris en charge par Renault. Les employés peuvent ainsi profiter d’un suivi régulier et de prestations de qualité pour garantir la longévité et la performance de leur voiture.

En somme, la vente au personnel Renault offre de nombreux avantages aux employés de la marque. Elle leur permet de bénéficier d’une large sélection de voitures neuves et d’occasion, de tarifs préférentiels et de services exclusifs pour faciliter leur achat automobile. Un programme attractif qui participe à renforcer l’engagement et la satisfaction des collaborateurs au sein de l’entreprise.

Acheter une voiture grâce à la vente au personnel Renault

Si vous travaillez dans le groupe Renault et que vous cherchez à acheter une nouvelle voiture (d’occasion ou neuve) vous avez tout intérêt à acheter un véhicule de la marque Renault. Que ce soit pour les réductions proposées, l’accompagnement, ou encore le financement, Renault propose un package global à ses collaborateurs qui facilite grandement l’achat de véhicule.

Jules Mécano Solidarauto

A propos de l’auteur, Jules Mécano 

Jules est un grand passionné de véhicules en tout genre, que ce soit les trottinettes, les voitures, les motos ou encore les nouveaux types de véhicules comme les roues électriques, Jules saura vous apporter son expertise sur ce sujet qui le passionne. Il est actuellement en poste dans un magasin de réparation de trottinette électrique à Paris 

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